If somebody at work is a problem for you, they’re not the one who needs to change. If someone is a problem for you, it’s you who needs to change. If … - Ram Dass

I found that the chief difficulty for most people was to realize that they had really heard ‘new things’: that is, things that they had never heard before. They kept translating what they heard into their habitual language. They had ceased to hope and believe there might be anything new.” — Ouspensky

"As pessoas argumentarão: "Mas se reencarnação é verdade, por que não me lembro de quem eu era? Por que não me lembro das minhas vidas passadas?"
Lama Anagarika Govinda, mestre tibetano, responde: "A maioria das pessoas não se lembra de seus nascimentos, e ainda assim elas não duvidam que nasceram recentemente. Elas esquecem que a memória ativa é apenas uma pequena parte da nossa consciência normal, e que nossa memória subconsciente registra e preserva cada impressão e experiência passada, que nossa 'mente desperta' falha em lembrar."
Carl Jung, em seu trabalho psicológico, continuou lutando com essa questão da memória subconsciente. Ele a chamou de "o inconsciente coletivo", que era uma maneira pela qual um ocidental poderia abordar a ideia da reencarnação, de informações que vem de fora desta vida."

It is important to expect nothing, to take every experience, including the negative ones, as merely steps on the path, and to proceed.