They encouraged me to always look for the good in people instead of assuming the worst and trying to find fault. - Richard Branson

integridad sentido del humor espíritu emprendedor ser ultragregario interesarse de verdad por la gente capacidad para delegar y para darle crédito a quien lo merezca Esta lista coincide en muchos puntos con la que hicieron los colaboradores, un poco más larga. apreciar la individualidad tener un espíritu de emprendimiento empoderar a la gente inspirar confianza participar interesarse genuinamente en el otro ser apasionado y enérgico

Creativity comes from spontaneous meetings, from random discussions. You run into someone, you ask what they’re doing, you say “Wow” and soon you’re cooking up all sorts of ideas.

Como decía mi padre: “lo importante no es el tiempo que uno pasa en algo, sino lo que pasa durante ese tiempo”. Cuando bajan los niveles de compromiso no solo se afecta la productividad sino que el servicio al cliente también decae. Lo único que aumenta es el ausentismo y, por razones similares, la rotación de personal.