According to noted hotelier Chip Conley, "Culture is what happens when the boss leaves." - Salim Ismail

Las Organizaciones Exponenciales tienen un Propósito de Transformación Masiva (PTM) • Las marcas comenzarán a transformarse en PTM • Las ExO escalan fuera de los límites de su organización al aprovechar o acceder a personas, activos y plataformas para maximizar su flexibilidad, velocidad, agilidad y aprendizaje • Las ExO se sirven de cinco externalidades (SCALE) para conseguir mejorar su actuación: o Empleados a Demanda o Comunidad y Entorno o Algoritmos o Activos Externos o Compromiso

Today, if you're not disrupting yourself, someone else is; your fate is to be either the disrupter or the disrupted. There is no middle ground.

A final and critical pre-requisite for experimentation is a willingness to fail.