Open honest communication is the best foundation for any relationship, but remember that at the end of the day it’s not what you say or what you do, … - Tony Hsieh

Happiness is really just about four things: perceived control, perceived progress, connectedness (number and depth of your relationships), and vision/meaning (being part of something bigger than yourself).

"My advice is to stop trying to "network" in the traditional business sense, and instead just try to build up the number and depth of your friendships, where the friendship itself is its own reward. The more diverse your set of friendships are, the more likely you'll derive both personal and business benefits from your friendship later down the road. You won't know exactly what those benefits will be, but if your friendships are genuine, those benefits will magically appear 2-3 years later down the road."

No tengo todas las respuestas. Pero espero que haya tenido éxito en conseguir que empieces a hacerte las preguntas correctas. ¿Estás trabajando en la maximización de la felicidad cada día? ¿Cuál es el efecto neto de tu existencia en la cantidad total de felicidad en el mundo cada día? ¿Cuáles son tus valores? ¿Qué te apasiona? ¿Qué te inspira? ¿Cuál es tu meta en la vida? ¿Cuáles son los valores de tu empresa? ¿Cuál es el propósito superior de tu empresa? ¿Cuál es tu propósito más elevado? Al caminar con un propósito chocas con el destino. BERTICE BERRY