For those who hold a leadership position, creating an environment in which the people in your charge feel like they are a part of something bigger th… - Simon Sinek

A boss wants to pay for results, an employee wants recognition for effort. If a boss recognizes effort, they will get even better results.

El rendimiento trata de la competencia técnica. De lo bien que hace alguien su trabajo. ¿Tiene aguante? ¿Puede conservar la calma bajo presión? La confianza trata del carácter. De la humildad y el sentido de responsabilidad personal.

Para pemimpin besar adalah orang yang memercayai naluri mereka. Mereka adalah orang yang mengerti seni berada di depan sains. Mereka memenangkan hati sebelum pikiran. Mereka adalah orang-orang yang memulai dengan MENGAPA.